Facebook Eingeschränkte Aktienoptionen

Facebooks Woche der Abrechnung ist hier In dieser Woche werden Millionen von eingeschränkten Aktieneinheiten (RSUs) in handelsfähige Aktien für Facebook-Mitarbeiter umwandeln - potenziell Überschwemmung des Marktes mit Aktien. Facebooks zweiter Einkommensbericht als öffentliches Unternehmen landet am Dienstag, aber ein noch größerer Meilenstein startet später in der Woche: Am Donnerstag werden viele seiner Mitarbeiter offiziell Millionäre werden. Das ist der Tag Facebooks Hauptform der Eigenkapitalvergütung - beschränkte Aktieneinheiten - Umwandlung in Stammaktien. Facebooks aktuelle und vergangene Mitarbeiter halten 225 Millionen dieser Einheiten, im Wert von rund 4,3 Milliarden auf freitags Schlusskurs Aktie. Ein großes Stück dieser Aktien - rund 101 Millionen, nach Facebooks Schätzung - wird einbehalten, um die kräftigen Steuerrechnungen zu decken Mitarbeiter werden auf ihren Windfall Gesicht. (Kalifornien freut sich auf die 1 Milliarde oder so erwartet es zu sammeln.) Dennoch, nach Jahren des Wartens auf Facebook, um öffentlich zu gehen, werden die Mitarbeiter des Unternehmens endlich in der Lage sein, auf ihre Aktie einzuzahlen. Facebooks Investoren und früheste Führungskräfte hatten bereits die Chance, einige ihrer Bestände zu verkaufen. Das ist, weil sie Aktien oder Aktienoptionen, Silicon Valleys traditionelle Start-Währung gehalten. Ab 2007 wechselte Facebook zu einem anderen Equity-System. Es begann, beschränkte Einheiten zu gewähren, die erst nach einem Liquiditätsereignis zu einem tatsächlichen Bestand wurden. In diesem Fall war der Auslöser Facebooks 18. Mai Debüt an der Börse. Facebook (FB) wechselte aus regulatorischen Gründen zu beschränkten Einheiten, um unterhalb einer gesetzlichen Begrenzung zu bleiben, wie viele Gesellschafter ein Unternehmen haben kann, bevor es erforderlich ist, seine Finanzwerte öffentlich zu melden. Jetzt kommen die IOUs fällig - und nächste Woche wird die Börse den Einfluss spüren. Die Einheiten sind offiziell am Donnerstag, 25. Oktober, und werden für ein paar Tage eingesperrt sein. Aber am Montag, den 29. Oktober, können Sie auf dem freien Markt zum Verkauf stehen. Durch die Zusammenstellung der eingeschränkten Einheiten und anderer Aktien und Optionen, die freigeschaltet werden, werden an diesem Tag insgesamt 234 Millionen Aktien frisch zugelassen. Wenn Millionen von Aktien der Gesellschaft in den Markt geschickt werden, ist die Aktie typischerweise Tanks. Das ist schon einmal mit Facebook schon einmal passiert: Als eine vorzeitige Sperrfrist Mitte August abgelaufen war, wurden 271 Millionen Aktien freigelassen. Facebooks Lager fiel an diesem Tag. Facebook kann mir einen solchen Einbruch nicht leisten. Die Aktien sind 50 Jahre alt. Wie die Aktienpreise nächste Woche abhängen werden, was Facebook seinen Investoren am Dienstag mitteilt. Analysten begannen nervös über Facebooks Viertel nach Zynga (ZNGA). Der FarmVille-Spielmacher, der einen beträchtlichen Teil der Facebooks-Einnahmen ausmacht, hat seine Gesamtjahresaussichten deutlich herabgestuft. Die Branche beobachtet die Anzeichen, dass Facebook mehr Einnahmen von seinen Nutzern generieren kann. Vor allem durch seine mobile Plattform und Werbeartikel. Sterne Zustimmung Analyst Arvind Bhatia sagte in einer Forschungsnotiz letzte Woche, dass Stimmung auf dem Lager ist schon ganz negativ. Facebooks Mitarbeiter werden besonders darauf achten, wie Wall Street auf diesen Wochen-Ergebnisbericht reagiert. Ihr Vermögen ist buchstäblich an den Donnerstags Aktienkurs gebunden. CNNMoney (New York) Erstes veröffentlicht 22. Oktober 2012: 5:38 AM ETFacebook, IPOs und Aktienoptionen: It8217s Complicated Heute, Mitarbeiter von Facebook. Investoren, und die Welt wartete eifrig, während der 28-jährige Gründer von Facebook, Mark Zuckerberg, die Eröffnungsglocke für die Nasdaq klingelte, am Tag nach der Investoren, um ihre Anteile an der einmal betrachteten 8220start-up8221 zu bekommen. Facebook erhöhte 16 Milliarden in der drittgrößten Börsengang in der Geschichte, die Facebook mit 104 Milliarden schätzte. Aber warum sind die Angestellten so ekstatisch. Nun wäre ich auch aufgeregt. Viele der Angestellten wurden Instant-Millionäre als Folge von Facebook gehen Öffentlichkeit seit als Teil der company8217s Anreizplan, wurden ihnen Restricted Stock Units gegeben. Was bedeutet das für Übernacht-Millionäre und ihre Steuern Wenn Sie jemals so glücklich sind, eingeschränkte Aktieneinheiten zu erhalten, sind sie ein Versprechen, Aktien zu gewähren, die auf einem Sperrplan oder einer Besprechung bestimmter Meilensteine ​​von Ihnen oder Firma gewährt werden. Bei der Ausübung erfolgt der Wert der Aktie in Ihrem Einkommen als ordentliches Einkommen und der Arbeitgeber ist verpflichtet, Steuern zu verweigern, sobald die RSU übertragen wird, ob Sie Ihre Aktien verkaufen oder nicht. Wenn Sie die Aktien später verkaufen, ist die Wertänderung ein Kapitalgewinn oder Kapitalverlust. Employee Stock Purchase Pläne, auf der anderen Seite sind Aktien, die Sie kaufen bei einem Rabatt, so dass Sie don8217t müssen Steuern zahlen, bis Sie den Bestand zu verkaufen. Wenn Sie die Aktie verkaufen, wird der Rabatt, den Sie erhalten haben, wenn Sie die Aktie gekauft haben, im Allgemeinen als zusätzliche Entschädigung für Sie und wird als regelmäßiges Einkommen besteuert werden. Wenn Sie Ihre Aktie in weniger als einem Jahr verkaufen, werden Ihre Gewinne als Entschädigung betrachtet und als ordentliches Einkommen besteuert. Wenn Sie jedoch Ihre Aktien nach einem Jahr verkaufen, wird Ihr Gewinn mit dem niedrigeren Kapitalgewinn berechnet. Wenn Sie Glück haben, ein sofortiger Millionär zu werden, und Sie erhalten Restricted Stock Units können Sie höheren Steuern unterliegen als unter einem Employee Stock Purchase Plan. Entweder Weg cha-ching. Ich glaube wirklich, das wäre ein schlechtes Problem zu haben. Aktienoptionen geben Ihnen eine Chance, mehr als Ihr Gehalt zu machen und sie geben Ihnen auch ein Gefühl der Besitz in der Firma. Haben Sie jemals Mitarbeiter-Aktienoptionen erhalten Welche Art waren sie Post Navigation TurboTaxLisa (164 Beiträge) Lisa Lewis ist ein CPA und der TurboTax Blog Editor. Lisa hat 15 Jahre Erfahrung in der Steuervorbereitung. Ihr Erfolg ist darauf zurückzuführen, dass sie in der Lage sind, Steuergesetze zu interpretieren und den Kunden zu helfen, sie besser zu verstehen. Lisa ist seit vielen Jahren ein TurboTax-Produktbenutzer und versteht, wie das Software-Programm funktioniert. Neben umfangreicher Steuererfahrung hat Lisa auch einen sehr abgerundeten beruflichen Hintergrund. Sie hat Positionen als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsleiter. Bevor sie zum TurboTax Blog Editor wurde, war sie Technischer Schriftstellerin für die TurboTax Consumer Group und arbeitete an einem Projekt, um neue FAQs zu schreiben, um Kunden besser zu helfen, Steuergesetze zu verstehen. Sie konnte auch gesehen werden, TurboTax Kunden mit Steuerfragen während Lifeline zu helfen. Für Lisa, immer rechtzeitige und genaue Informationen an Kunden, um ihnen zu helfen ist von größter Bedeutung. Lassen Sie eine Antwort Abbrechen Antwort Holen Sie sich die neuesten Geld sparen Tipps an Ihren Posteingang geliefert Möchten Sie versuchen, TurboTax Wichtige Angebotsdetails und Disclosures Disclaimer Die Ansichten auf diesem Blog sind die der Blogger, und nicht unbedingt die von Intuit. Dritter Blogger kann eine Entschädigung für ihre Zeit und Dienstleistungen erhalten haben. Klicken Sie hier, um die vollständige Offenlegung von Drittanbieter-Bloggern zu lesen. Dieses Blog bietet keine rechtliche, finanzielle, Buchhaltung oder Steuerberatung. Der Inhalt auf diesem Blog ist so ist und trägt keine Garantien. Intuit übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Inhalte auf diesem Blog. Nach 20 Tagen sind Kommentare auf Beiträge geschlossen. Intuit kann, aber keine Verpflichtung haben, Kommentare zu überwachen. Kommentare, die eine profanity oder missbräuchliche Sprache enthalten, werden nicht veröffentlicht. Klicken Sie hier, um die vollständigen Nutzungsbedingungen zu lesen. Online Software Produkte Online Software Produkte CDDownload Produkte CDDownload Produkte Mobile Steuer Apps Mobile Steuer Apps Hilfe und Support Hilfe und Support Steuerwerkzeuge und Tipps Steuerwerkzeuge und Tipps Weitere Produkte von Intuit Weitere Produkte von Intuit Autorisierte E-Datei ProviderAbout Restricted Stock Awards Ein Restricted Stock Award Aktie ist eine Stipendien von Aktien des Unternehmens, in denen die Rezeptur Rechte in der Aktie beschränkt sind, bis die Aktien Weste (oder verfallen in Einschränkungen). Die eingeschränkte Periode wird als Wartezeit bezeichnet. Sobald die Vesting-Anforderungen erfüllt sind, besitzt ein Mitarbeiter die Aktien direkt und kann sie behandeln, wie sie irgendeinen anderen Aktienanteil in ihrem Konto hätte. Wie funktioniert die Beschränkung des Aktienpreises, sobald ein Arbeitnehmer eine beschränkte Bestandsvergabe erhalten hat, muss der Arbeitnehmer entscheiden, ob er den Zuschuss akzeptieren oder ablehnen muss. Wenn der Arbeitnehmer den Zuschuss annimmt, kann er dem Arbeitgeber einen Kaufpreis für den Zuschuss zahlen. Nach der Annahme eines Zuschusses und der Zahlung (falls zutreffend) muss der Mitarbeiter warten, bis der Zuschussweste ist. Ausübungsfristen für beschränkte Aktienprämien können zeitbasiert sein (ein bestimmter Zeitraum ab dem Stichtag) oder leistungsorientiert (oft an die Erreichung von Unternehmenszielen gebunden). Wenn ein Restricted Stock Award wagt, erhält der Mitarbeiter die Aktien der Aktien des Unternehmens Oder das Bargeldäquivalent (abhängig von den Firmenregeln) ohne Einschränkung. Einkommensteuerliche Behandlung Nach den üblichen Einkommensteuerregelungen wird ein Arbeitnehmer, der eine beschränkte Bestandsvergütung erhält, nicht zum Zeitpunkt des Zuschusses besteuert (vorausgesetzt, dass keine Wahl nach § 83 (b) getroffen wurde, wie nachfolgend erörtert wurde). Stattdessen wird der Arbeitnehmer bei der Ausübung besteuert, wenn die Beschränkungen verfallen. Die Höhe der Einkommensteuer ist die Differenz zwischen dem Marktwert des Zuschusses zum Zeitpunkt der Ausübung abzüglich des Betrags, der für den Zuschuss gezahlt wird, falls vorhanden. Für Stipendien, die in tatsächlichen Aktien bezahlen, beginnt die Arbeitnehmerquis - tensteuer-Haltedauer zum Zeitpunkt der Ausübung, und die Bemessungssteuerquote ist gleich dem Betrag, der für die Aktie gezahlt wird, zuzüglich des Betrags, der als gewöhnliche Ausgleichserträge enthalten ist. Bei einem späteren Verkauf der Aktien, unter der Annahme, dass der Arbeitnehmer die Aktien als Kapitalvermögen hält, würde der Arbeitnehmer Kapitalertragserträge oder - verluste erwerben, wenn ein solcher Kapitalgewinn ein kurz - oder langfristiger Gewinn wäre, hängt von der Zeit zwischen dem Beginn ab Der Halteperiode bei der Ausübung und dem Zeitpunkt des Nachverkaufs. Konsultieren Sie Ihren Steuerberater über die Einkommensteuerfolgen für Sie. Sondersteuer 83 (b) Wahl Nach § 83 (b) des Internal Revenue Code können die Mitarbeiter die steuerliche Behandlung ihrer eingeschränkten Aktienpreise ändern. Arbeitnehmer, die sich dafür entscheiden, die Sondersteuer 83 (b) Wahl zu tätigen, wählen den Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt des Zuschusses abzüglich des Betrags, der für die Aktien (falls vorhanden) als Teil ihres Einkommens gezahlt wird (ohne Rücksicht auf die Beschränkungen). Sie unterliegen der erforderlichen steuerlichen Einbeziehung zu dem Zeitpunkt, zu dem die beschränkten Aktienscheine eingegangen sind. Neben der unmittelbaren Einkommensbegleitung wird eine Sondersteuer 83 (b) Wahl dazu führen, dass die Lagerbestände sofort nach dem Erhalt der Vergabe beginnen. Bei einer Sondersteuer 83 (b) Wahl sind die Arbeitnehmer nicht der Einkommensteuer unterworfen, wenn die Aktien wohnen (unabhängig vom Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung), und sie unterliegen keiner weiteren Steuer, bis die Aktien verkauft werden. Nachfolgende Gewinne oder Verluste der Aktie wären Kapitalgewinne oder - verluste (unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird). Wenn jedoch ein Arbeitnehmer das Unternehmen vor der Ausübung verlassen würde, hätte er keinen Anspruch auf Erstattung von zuvor gezahlten Steuern oder einen steuerlichen Verlust in Bezug auf die verworfene Bestände. Eine Sondersteuer 83 (b) Wahl muss bis spätestens 30 Tage nach dem Datum des Zuschusses schriftlich bei der Internal Revenue Service (IRS) eingereicht werden. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter eine Kopie der Sondersteuer 83 (b) Wahlform an ihren Arbeitgeber zu senden, und eine Kopie bei der Einreichung ihrer jährlichen Einkommensteuererklärung enthalten. Entscheidung, ob eine besondere Steuer zu machen 83 (b) Wahl, ob eine besondere Steuer 83 (b) Wahl ist eine wichtige steuerliche und finanzielle Entscheidung, und die Mitarbeiter sind aufgefordert, ihre Steuerberater zu konsultieren. Es gibt mehrere potenzielle Vorteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: Kostenbasis jetzt erstellen. Durch die Zahlung der Steuer auf den Zuschuss jetzt, anstatt, wenn die Aktien Weste, wird der aktuelle Aktienkurs als die Kostenbasis für die Aktien gewährt werden. Wenn die Aktien wohnen, wird keine Steuer fällig, bis die Aktien verkauft werden, unabhängig davon, wie stark sich die Aktien im Wert verändert haben. Kontrollieren Sie den Zeitpunkt der künftigen Einkommenserkennung. Gain (oder Verlust) würde nur dann erkannt werden, wenn der Bestand tatsächlich verkauft wird und nicht durch den Ablauf von Beschränkungen bei der Ausübung ausgelöst würde. Kapitalgewinnbehandlung. Unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird, würden zukünftige Gewinne (oder Verluste) nur als Kapitalgewinne besteuert und würden daher günstigen Kapitalertragsteuersätzen unterliegen. Es gibt auch mehrere mögliche Nachteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: fallende Aktienkurse. Wenn der Aktienkurs während der Wartezeit abgelehnt wurde, besteht die Gefahr, dass mehr Steuern auf der Grundlage des Marktwertes am Erteilungsdatum gezahlt werden, als bei der Ausübung gezahlt worden wäre. Zeitpunkt der Steuerzahlung. Da die Steuern sind fällig, wenn die Auszeichnung gewährt wird, müssen Sie andere Mittel verwenden, um die Steuer Einbehalt Verpflichtung zu zahlen. Unter normalen steuerlichen Behandlung, schulden Sie keine Steuern, bis die Stipendienwesten und Sie könnten potenziell einige der Aktien nutzen, um Ihre Steuerverweigerung Verpflichtung zu decken. Gefahr des Verfalls Wenn die beschränkte Bestandsvergütung verfallen ist (z. B. durch Verlassen des Unternehmens vor der Lagerweste), kann ein Verlust für steuerliche Zwecke in Bezug auf die beschränkte Bestandsvergabe nicht geltend gemacht werden. Darüber hinaus gibt es keine Erstattung für die Steuer auf die beschränkte Aktien Auszeichnung bezahlt. Einzahlungssteuer auf beschränkte Aktienprämien abhängig von Planregeln, Personen, die beschließen, keine Sondersteuer 83 (b) Wahl zu treffen, haben zwei Optionen, um ihre steuerliche Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, die bei der Ausübung ndash Nettoaktien oder Barzahlung gezahlt wird. Einzelpersonen, die auf Nettoaktien wählen, haben die entsprechende Anzahl von Aktien, die bei der Ausübung zurückgehalten werden, um ihre steuerliche Verpflichtungspflicht zu decken. Sie erhalten die Anzahl der gezahlten Aktien abzüglich der steuerlich einbehaltenen Aktien. Einzelpersonen, die sich dafür entscheiden, Bargeld zu bezahlen, um ihre steuerliche Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, müssen am Tag der Ausübung den entsprechenden Geldbetrag in ihrem Konto haben. Das Geld wird von ihrem Konto bei der Ausübung belastet und es wird an ihre Firma weitergeleitet, um an die zuständigen Regulierungsbehörden zu berichten und zu remittieren. Sie erhalten die volle Anzahl der ausgegebenen Aktien. Bundeseinkommensteuerbehandlung